Fixe de nouveaux objectifs ambitieux pour 2030 en matière de développement durable. Vise la neutralité carbone à l'horizon 2030. Plus de 2 milliards de dollars d?investissement prévu dans des solutions respectueuses de la santé, sûres et durables, dans les secteurs de la construction et de la chaîne du froid.
Carrier Global Corporation (NYSE : CARR) a annoncé aujourd'hui sa première série d'objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) depuis que la société est devenue indépendante en avril. S'appuyant sur la vision de l'entreprise de créer des solutions qui se soucient des gens et de la planète, Carrier vise la neutralité carbone dans toutes ses activités d'ici 2030. L'entreprise compte également réduire l'empreinte carbone de ses clients de plus d'une gigatonne, grâce à des investissements prévus de plus de 2 milliards de dollars au cours des dix prochaines années pour développer des solutions plus respectueuses de la santé, plus sûres et plus durables, dans les secteurs de la construction et de la chaîne du froid.
« Chez Carrier, nous mettons en œuvre des innovations de pointe pour lutter contre le changement climatique en proposant de nouveaux produits à haut rendement énergétique, et en réduisant les émissions de nos activités, » déclare Dave Gitlin, Président et Président Exécutif de Carrier. « Nos objectifs pour 2030 vont faire de notre entreprise un catalyseur des changements sociétaux dans nos domaines de compétence - comme les bâtiments favorisant la santé ou encore la chaîne du froid - au sein des collectivités où nous opérons dans le monde entier. »
Nos objectifs ESG pour 2030 intègrent la transformation des activités de l'entreprise pour qu'elles soient neutres en carbone, tout en maintenant un niveau de sûreté de classe mondiale, et en incorporant des principes de conception durable de pointe, depuis la fabrication jusqu'à la fin de vie.
Nos autres objectifs sont les suivants :
• Assurer la neutralité carbone et eau de nos opérations, et ne rejeter aucun déchet en décharge depuis nos sites de fabrication
• Mettre en place un programme d'approvisionnement responsable et évaluer les principaux fournisseurs de nos usines en fonction des critères de ce programme
• Atteindre la parité hommes-femmes dans les postes de direction, et employer une main-d'œuvre diversifiée représentative des communautés dans lesquelles les employés de Carrier vivent et travaillent
• Avoir un impact positif sur les collectivités en permettant l'accès à des environnements intérieurs sûrs et sains, en réduisant la faim et le gaspillage alimentaire, et en offrant bénévolement une part de notre temps et de nos talents
• Investir dans des programmes éducatifs en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM), qui favorisent la diversité et l'inclusion, et qui encouragent le développement durable par l'éducation, les partenariats et les programmes de résilience climatique
• Maintenir des mesures de sûreté de classe mondiale
La liste complète des objectifs ESG 2030 de Carrier est disponible sur le site corporate.carrier.com. La nouvelle stratégie et les objectifs ESG de Carrier s'appuient sur les performances de l'entreprise présentées dans le rapport ESG 2020, publié en juillet. Ce rapport détaille les réalisations ESG de Carrier en 2019 par rapport aux objectifs de 2020, et sert de référence pour de nombreux objectifs ESG 2030.
Source : batirama.com