BTR 483

14 BATIRAMA N°483 I FÉVRIER - MARS 2019 ACTUALITÉ REPÈRES Le CCCA-BTP a organisé une conférence workshop sur le thème « Millenials, entreprises : inventons les métiers de demain ». L’occasion de dresser le panorama de l’innovation dans le BTP vue par les jeunes et les enjeux pour les métiers. L ’ incubateur WinLab’ est un labo- ratoire d’innovation destiné à ras- sembler les initiatives des 126 CFA du CCCA-BTP. Initiée en 2018 avec la première édition du challenge d’idées Winnov, la dynamique d’innovation du réseau souhaite s’ancrer dans le temps. Son challenge est de taille : imaginer et concevoir les formations aux métiers du BTP de demain. Or, « 60 % des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore » rappelle Franck le Nuellec, direc- teur du marketing, du développement et de l’innovation stratégique, qui cite une étude d’Ernst & Young. Le CCCA-BTP se donne ainsi pour mission d’accompagner les entreprises du BTP dans cette trans- formation numérique inéluctable grâce à WinLab’. « Cet outil de veille et de R&D se veut en effet au service des entreprises et des start-up grâce aux outils, tels que les plateaux techniques des CFA », rappelle Franck le Nuellec. A noter qu’un nouveau concours ouvert à l’ensemble des entre- prises désireuses de développer l’innova- tion dans le BTP sera prochainement lancé avec WinLab’. Une sélection de start-up sera opérée au mois de mai (à suivre sur le site internet du CCCA-BTP) et le concours permettra également d’accélérer la capa- cité des CFA à devenir des structures d’accueil pour les start-up. L’innovation pour rendre le travail moins pénible Parallèlement, le réseau s’approprie et met en place des outils pédagogiques novateurs (BIM, réalité virtuelle, intelli- gence artificielle, impression 3D,...) pour les transmettre aux jeunes formés par les CFA. Ce sont en effet eux qui, enmaîtrisant ces outils, permettront aux entreprises de développer leur utilisation et accroître leur compétitivité. L’enquête réalisée auprès de 6490 jeunes, et dont les résultats détaillés sont livrés ci-dessous, révèle notamment que la sécurité au travail et la réduction de la pénibilité sur les chantiers sont pour eux les principaux boosters d’innovation. Pour 45 % d’entre eux, l’innovation rend le travail moins pénible ; pour 35 %, elle augmente l’efficacité des salariés sur les chantiers et enfin, pour 33 % d’entre eux, elle garantit plus de sécurité aux salariés sur les chantiers. Une enquête réalisée auprès de 6490 apprentis L’enquête « Les jeunes et l’innovation dans le BTP » réalisée par Infopro Digital pour le CCCA-BTP indique que les inno- vations sont encore peu utilisées dans les entreprises. Selon les réponses de cet échantillon représentatif (6490 jeunes de 15 à 23 ans interrogés), les innovations sont encore peu utilisées dans les entre- prises : 10 % pour le BIM, 27 % pour les objets connectés, 5 % pour l’impression 3D, 5 % pour les robots et outils de réalité augmenté et enfin 4 % pour les drones. Il est à noter que les apprentis sont dans l’ensemble formés par l’entreprise sur un certain nombre d’innovations, tels que les objets connectés (56 %) ; les outils de réalité virtuelle ou augmentée et les robots (51 %), le BIM (39 %), l’impression 3D (31 %) et les drones (27 %). Quant à savoir si les jeunes sont satisfaits de la for- mation reçue en entreprise, ils répondent « oui » à 67 %. Avec une nuance selon l’âge puisqu’ils ne sont plus que 54 % à déclarer être satisfaits pour la tranche d’âge des 23 ans et plus, contre 72 % pour les 15 - 18 ans. F. LEROY WinLab’ enquête sur l’évolution des métiers du BTP MILLENIALS ET ENTREPRISES LA VISION DE L’INNOVATION DES JEUNES L’enquête révèle en outre que les apprentis sont en quête de maturité en matière d’innovation. La note moyenne est de 6,1 / 10 pour qualifier le degré d’aisance avec l’innovation. Mais  les jeunes restent pragmatiques quant au rôle des innovations.  Ils ont encore besoin de compétences manuelles (53 %) pour  utiliser l’innovation dans le BTP, et 43 %, ont besoin autant de  compétences numériques et digitales que de compétences  manuelles. Quant à connaître les innovations qu’ils jugent le plus  utiles, c’est d’abord le BIM (37 %), suivi des objets connectés (36 %), de l’impression 3D  (25 %). Puis viennent les outils de réalité virtuelle et augmentée (25 %), les robots (24 %) ;  les drones (21 %) et 9 % pour les autres technologies. Il reste à fournir des efforts pour  démocratiser l’innovation selon le sondage et notamment des moyens financiers et de la  formation professionnelle. Le winlab’ Café, un lieu pour ancrer la dynamique d’innovation du réseau du CCCA-BTP © VINCENT BOURDON