Web magazine JUIN 2023

Pour répondre aux enjeux liés à la transition énergétique et numérique, les contenus et les modalités de formation des acteurs du bâtiment évoluent. Le point avec Ralph Lesca, directeur du département bâtiment de l’AFPA. La veille et la révision des contenus pour et avec les professionnels L’évolution des métiers, l’AFPA connaît : "La veille permanente par secteurs, filières et métiers du bâtiment est une mission que nous effectuons pour plusieurs organismes, branches et ministères, notamment le Ministère du travail. Cette veille est réalisée avec et dans les entreprises. La révision d’un contenu de certification pour intégrer les évolutions du métier, ou créer une nouvelle formation, est encadrée par une loi de 2018. Les branches professionnelles, comme l’ensemble des acteurs, sont informées chaque année des programmes à deux ans et ont la possibilité d’intervenir. Métiers émergents ou en mutation Quelques métiers sont entièrement nouveaux. "L’AFPA a un programme 'R&D et incubateur' dédié aux métiers et compétences émergentes : notamment sur les enjeux de transition écologique, énergétique et numérique à partir d’une phase R&D - comme sur l’économie circulaire, l’écoconstruction, le BIM, les modes constructifs alternatifs… LIRE LA SUITE p.6 Evolutions des métiers du BTP, quelles formations ?