Web magazine JUIN 2023

LIRE LA SUITE p.9 Il y a du mieux. Plus d’une entreprise sur deux est dirigée ou codirigée par une femme selon la FFB. Mais elles ne concernent encore que 13 % des effectifs salariés. DLes clichés ont la peau dure. Et pas que dans le bâtiment. "Alors que la France s’est fixée comme objectif d’atteindre un tiers de métiers mixtes en 2025, le pari est loin d’être relevé avec à peine 12 % de métiers mixtes et un marché du travail qui reste marqué par une répartition très genrée", indique l’Afpa. Ainsi, l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes a décidé en 2020, avec le soutien du ministère du Travail, de mettre en lumière 44 femmes qui exercent un métier dit masculin via les trophées métiers pour ELLES. 75 % des femmes choisissent des formations dans le tertiaire et souvent associés à des compétences dites féminines. La preuve. Toujours selon l’Afpa, elles sont moins de 1 % dans les métiers du thermique et sanitaire, à peine 2 % embrassent la maçonnerie, moins de 4 % exercent une profession de soudeuse assembleuse industriel, moins de 6 % sont carreleuses, et moins de 10 % deviennent techniciennes supérieures d’études en génie climatique. Là où elles sont les mieux représentées : les métiers de la peinture (20 %) et de la menuiserie bois (22 %). Au global, de sources concordantes FFB et Capeb, les femmes salariées dans le bâtiment atteignent à peine les 13 % : 46,2% sont employées et techniciennes, 20,7 % parmi les cadres et 1,6 % parmi les ouvriers. Femmes dans le bâtiment : la mixité à l’épreuve du terrain