PARTENAIRE DE BATIRAMA

LES PRODUITS JEUNES PROPOSÉS PAR PRO BTP

PRO BTP a mis au point un «package » complet spécialement conçu pour les jeunes.

 

• L’accès facilité au permis de conduire

Les jeunes peuvent bénéficier d’une allocation individuelle pour financer le permis de conduire B.
C’est une aide pour les salariés sous contrat d’alternance et qui cotisent chez PRO BTP par l’intermédiaire de l’entreprise.

• Une conduite responsable

Des formations collectives sont organisées pour les jeunes en alternance, dans leurs établissements de formation, en partenariat avec Anper*. Ces formations financées par BTP Retraite ont notamment pour objectif de les amener  à adopter une conduite responsable en milieu professionnel.
* Association Nationale pour la Promotion de l'Education Routière

• Un prêt à 1 % remboursable sur 4 ans, pour l’achat d’un premier véhicule :

2 000 € maximum pour un deux roues,
4 000 € maximum pour une voiture.

Le jeune en alternance doit être :

• majeur
• affilié à PRO BTP en qualité d’apprenti ouvrier ou Etam,
• en 2ème année d’apprentissage ou en cursus de professionnalisation,
• ne pas être déjà propriétaire d’un véhicule,
• être titulaire du permis de conduire correspondant au véhicule.

• Des aides à la scolarité

Pour les jeunes dont les parents ouvriers ou Etam sont adhérents PRO BTP, et qui choisissent de suivre des études dans le BTP (hors formation en alternance), il est prévu une aide forfaitaire pour leur scolarité : 200 € en cycle secondaire et 800 € en cycle supérieur.

Les enfants des adhérents cadres peuvent bénéficier d’une bourse d’études (supérieur uniquement, mais tous cursus) de 650 ou 1 300 € selon les ressources.

• Des prêts au logement

Pour acquérir leur résidence principale, les jeunes peuvent bénéficier d’un prêt à des  conditions particulièrement avantageuses :

• TEG : 2,25%

(assurance décès, invalidité totale et chômage comprise)

• Durée maxi. de remboursement : 20 ans
• Montant plafond : 15 000 €
• Pas de frais d’hypothèque ou de garanties.

• Une couverture santé complémentaire à tarif préférentiel

Avec une cotisation mensuelle de base  à 2,50 euros par mois, les dépenses de consultations, médicaments ainsi que l’hospitalisation sont entièrement prises en charge pour les apprentis pendant toute la durée de leur apprentissage.

• Des vacances…

Avec BTP VACANCES, un jeune de plus de 18 ans qui part seul peut bénéficier des tarifs les plus bas. Il peut partir avec son CFA à des prix très compétitifs.

Un dispositif de parrainage
PRO BTP soutient et anime un réseau de parrainage. Ses membres accompagnent les jeunes dans leurs démarches pour accéder à un emploi ou à une formation dans le secteur du BTP.