Créé par l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) en collaboration avec la CAPEB et l’Institut de recherche et d’innovation sur la santé et la sécurité au travail (Iris-ST), ce prix a pour objet de récompenser des petites et moyennes entreprises pour leurs démarches innovantes en prévention dans les domaines techniques, organisationnels ou de formation.
Ce prix se place dans la continuité des actions menées depuis 2009 par l’OPPBTP, la Capeb et l’Iris-ST afin d’aider les artisans dans la rédaction de leur Document unique. Cet accompagnement des entreprises se déroule en trois étapes : la première consiste en une visite d’évaluation des risques sur chantiers ou en ateliers par un conseiller OPPBTP, les deux dernières, en stages collectifs pratiques d’aide à l’élaboration de son propre DU.
Ainsi les artisans finalisent le plan d’action afférent à leur entreprise. Le prix santé-sécurité veut mettre en avant des initiatives particulièrement remarquables issues de ces plans d’actions.
Ainsi à l'occasion du salon Batimat, Patrick Liébus, président de la Capeb et d’Iris-ST, et Jean-Jacques Châtelain, président de l’OPPBTP ont récompensé les lauréats qui ont chacun reçu respectivement un chèque de 5 000 €, 3 000 € et 2 000 €, destinés à l’achat de matériel ou d’équipement correspondant à une démarche « prévention »
Autre initiative remarquée, l’entreprise a investi dans la conception de cette machine en partenariat avec le lycée technique local (Ste Afrique) dans le cadre d’un projet école. Les lycéens ont ainsi pu suivre toutes les étapes depuis la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production de la machine.
Source : batirama.com
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Bien pour la motivation des employeurs, cependant l'efficacité d'un "DU" tient aussi à la qualité de son plan d'action. même sans accident du travail, la simple inobservation des principes d'hygiène et de sécurité est condamnable