Rencontre au sommet entre Hollande et Chanut

Rencontre au sommet entre Hollande et Chanut

Concurrence de la GSB, apprentissage, compte pénibilité… la rencontre entre le président de la République et celui de la FFB a permis d’évoquer de nombreux sujets sensibles.




Le Président de la République a reçu Jacques Chanut le 13 février dernier. « Nous avons pu échanger pendant une heure avec le Président de la République sur la situation du secteur, se réjouit Jacques Chanut, président de la FFB. J'ai pu rappeler les fortes préoccupations des artisans et entrepreneurs.

 

De cet entretien direct et constructif, il ressort que notre secteur est bien une priorité pour François Hollande et le gouvernement. Seules une activité stable, une concurrence saine et une confiance retrouvée dans le Bâtiment permettront le retour de la croissance dans notre pays. D’autres points d'étapes et rendez-vous sont prévus prochainement ! »

 

Parmi les principaux sujets évoqués :

 

La réhabilitation et les travaux de rénovation énergétique

Constatant que les mesures prises, et notamment le CITE (Crédit d’impôt pour la transition énergétique), ne sont pas suffisamment connues par les clients voire des entreprises, le Président de la République va demander au Ministre de l’Écologie de veiller à la promotion des mesures. De plus, il a souhaité que soient examinées en urgence les conséquences de l’instruction fiscale permettant aux GSB (Grandes Surfaces de Bricolage) d’intervenir dans le champ des travaux réservés en principe aux entreprises.

 

La fraude aux travailleurs détachés

Le Président de la République s'est félicité de l’instauration prochaine de la carte d’identification professionnelle destinée aux salariés et aux intérimaires intervenant sur les chantiers, y compris dans le cadre du détachement européen. Il a assuré à Jacques Chanut que des contrôles seraient lancés très vite et très largement pour lutter contre la fraude au détachement, véritable fléau pour la Profession. Il s’est dit convaincu que seules des actions fortes permettront de rétablir une concurrence loyale en préservant les entreprises respectueuses du droit et de l’emploi.

 

La pénibilité

François Hollande a parfaitement conscience de l’impossibilité pour les entreprises de Bâtiment de procéder à un suivi administratif. Toutes les solutions seront étudiées pour ne pas ajouter de contraintes aux entreprises.

 

Les collectivités locales.

Le Président de la République souhaite multiplier les interventions auprès des collectivités locales pour qu’elles débloquent les opérations actuellement gelées. Il envisage même des incitations aux maires bâtisseurs qui relanceraient l’investissement.

 

L’apprentissage.

François Hollande, s’est engagé à ce que les décrets concernant les simplifications d'embauche des apprentis mineurs soient publiés dans les plus brefs délais. Il demande que soit examinée la proposition de la FFB d’intégrer les formations obligatoires dès l’apprentissage. À ce titre, il a pris un nouveau rendez-vous avec Jacques Chanut pour relancer de façon forte et massive l’apprentissage dans le Bâtiment.

 

La modernisation du dialogue social. 

Jacques Chanut a rappelé que la modernisation du dialogue social ne devait pas se faire en ajoutant des contraintes supplémentaires pour les TPE par la mise en place de commissions régionales paritaires aussi inutiles que coûteuses "

 


Source : batirama.com

1 Commentaire
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argent
  • par gec
  • 17/02/2015 10:45:54

Pour les travailleurs détachés il serait bon de savoir pourquoi ils y en a autant alors que la France a trois millions de chômeurs (ce qui n'excuse pas les fraudes). Pour les apprentis on veut former des apprentis sur deux ans à 35 h semaine, alors que par le passé c'était trois ans à 45 h semaine et en plus pour avoir bonne conscience on abaisse la qualité des diplômes et l'on n'est plus capable de former des apprentis autonomes un jour viendra si l'on continue il faudra une formation spécifique avec diplôme pour chaque tache a accomplir dans un même ouvrage. Et puis pour couronner le tout on impose un compte pénibilité aux employeurs qui est ingérable dans la pratique. Décidément en France on marche sur la tête et veut nous faire croire que l'on simplifie nos taches.

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