Manpower et l'AFPA ont réussi à monter 316 contrats d’alternance fin 2011, permettant de former et insérer des jeunes en priorité, dont un grand nombre dans le secteur du Bâtiment.

En 2010, Manpower et l'AFPA lançaient une opération visant à former et à insérer 300 personnes, prioritairement des jeunes, via des formations qualifiantes en alternance, sur différents métiers.

 

Quinze mois après, 316 contrats d'alternance ont été montés par Manpower ; les formations étant assurées dans des campus de l'AFPA dans toute la France.

 

Collaboration renforcée

 

Aujourd’hui, Françoise Gri, Présidente de ManpowerGroup France et Europe du Sud et Philippe Caïla, Directeur général de l'AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) souhaitent renforcer la collaboration entre les deux réseaux.

 

 « Chaque opération associe quatre partenaires : un jeune, Manpower, l'AFPA et une entreprise d'accueil », précise Vincent Cacheur, Responsable d'Affaires Grands Comptes à l'AFPA.

 

Manpower a recruté et évalué les candidats en collaboration avec l'AFPA, et élaboré l'ingénierie du dispositif. L'AFPA quant à elle, a assuré la formation. 

 

Plusieurs contrats mis en place

 

Plusieurs contrats ont été mis en place, tels que le contrat de professionnalisation, le CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire), ou encore le CIPI (Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire), mais aussi des actions visant des demandeurs d'emploi en partenariat avec Pôle emploi et des conseils régionaux.

 

Chaque cursus a été validé par un titre ou par une qualification reconnue. Si les jeunes constituaient la cible prioritaire de ce dispositif, les demandeurs d'emploi, les travailleurs handicapés et les séniors étaient également concernés. Fin décembre 2011, ce sont 316 personnes qui avaient engagé ou terminé un parcours, dont 114 jeunes.

 

Secteurs d'activités concernés : conducteur d'engins, tuyauteur-soudeur, électrotechnicien, opérateur sur machine à commande numérique, menuisier, cariste, stratifieur mouliste, coffreur bancheur, ,etc... Ce partenariat se poursuivra en 2012 dans l'objectif de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.

 

 

Source : batirama.com